人工智能学院圆满完成家访及走访工作
2019-07-16 作者:dianqiuser 来源: 浏览次数:0
为深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神和省委高校工委、省教育厅关于“千名辅导员万家行”活动的部署,7月4日,院党委书记聂宗省、副书记姜媛媛从制定方案、选取对象、设计路线等方面,积极部署了“温情家校联动,携手全面育人”及“寻找扎根一带一跟南工人”的家访与走访工作。学生科科长江浩铭及辅导员代表参加此次会议,会议由江浩铭主持。
家校联动,打开携同育人之门
学生的培养和塑造离不开学校、家庭和社会的三位一体式教育,其中,家庭教育是关键环节,只有整合家长力量,构建家校联动机制,才能使学生教育达到预期目的。7月6日上午,学院一行6人抵达内蒙古赤峰,兵分三组分别对重点学生、典型学生、困难学生、优秀学生共12位学生代表进行了为期3天的家访工作。家访过程中,辅导员走进家庭送去的不仅是学校的关心、关怀、关爱,更多的是“心的融入,这颗心是父母望子成龙之心,是老师教书育人之心,是学校期盼功成名就之心”。辅导员还将学生在校的表现情况详细纪录表制定成册送给家长,并诚挚邀请他们成为家长委会的一员,真正的做到了“融入家庭、融入家校、温情家校,携同育人”的目的。
实地走访,打通就业创业成才之路
为进一步加强学校与毕业生和用人单位的沟通联系,做好我校2020届毕业生就业工作。学院积极开拓毕业生就业市场,邀请知名企业尤其是西部企业来校参加2020届毕业生双选会,提升就业质量,建立校友联络平台。7月10日,学院一行6人抵达内蒙古呼和浩特等地开展了为期4天的毕业生企业走访工作,走访校友,建立走访区域校友联系信息库,对优秀毕业生进行专访,收集相关材料并树立典型,通过走访调研,收集毕业生及用人单位对学校人才培养、就业指导和服务等工作的评价及建议,形成调研分析报告,并在下学期初进行经验交流。其中,走访的企业代表有“中国移动”、“中国人寿”、“蒙牛集团”、“林业和草业局”、“金融证券”等优质百强企业。在交流过程中,用人单位对我校就业创业提出了很多中肯的意见和建议。
历练队伍,开拓招生宣传本我之路
为落实《南昌工学院招生宣传工作实施方案》,充分发挥全院师生在学校招生中的主动性和积极性。同时,提高我校学生实践活动能力,扩大学校社会影响力、提升学校社会声誉,此次家访及走访工作中为每一个家庭和企业送上了《2019年南昌工学院招生简章》、宣传视频资料、毕业生纪念品及走访小礼品,通过对我校招生的优势专业、中国工艺美术大师博物馆、工匠精神育人特色、校友、人才培养、国际合作、升学就业等方面进行详细介绍,真实将“南工印象”印入人心,也为此次工作中的老师洗礼了一次特殊的爱校荣校引领教育。
实践出真知,总结促成长。从2020年起,学院将采取集中与分散相结合的方式开展灵活多样的家访及走访活动,寒暑假期间召开区域家长座谈会,安排辅导员集中家访,其它时间鼓励分散专访和家庭顺访,通过多种方式与学生家长保持联系畅通,确保家访工作落到实处、走访工作留有深度、就业创业工作齐抓拥有力度、思想政治教育取得进度、人才培养育人模式拓有高度。试以打开“家访助学·企业筑梦·宣传育人”的家访走访工作新格局。(图文/张志华 江浩铭 审核/姜媛媛)