走近学生 走进家庭 走访企业——马克思主义学院暑期家访及走访工作圆满结束
2019-07-24 作者:马克思主义学院 来源: 浏览次数:0
为加强学院与学生家庭、毕业生及用人单位间的联系,共同做好大学生培养工作,促进学生全面发展,确保校园和谐稳定;全面落实就业“百千万工程”要求,开拓2020届毕业生就业市场,加强校企合作,提升就业质量,进一步收集学生、家长、毕业生和用人单位的意见建议。按照学校《关于开展2019年“家校联动,携手育人”家访工作通知》《关于开展2019年毕业生及企业走访调研工作的通知》和《“寻找扎根‘一带一路’的南工人”实施方案》要求,7月8日-22日,马克思主义学院组建家访及走访工作小组,由学院党总支副书记常顶前带队,学生科科长曾瑾、教务科科长朱凡、董洋洋老师及全体辅导员参加,赴贵州、浙江和江西三省10多个县市开展2019年暑期家访和毕业生及企业走访调研,圆满完成了任务。
本次家访和走访调研,学院坚持服务学生、服务家庭、服务就业的原则,工作小组从南昌出发,前后历时15天,行程跨越6000多公里,先后家访和走访在校生10名、毕业生5名,走访调研企业3家。在家访和走访调研之前,学院于六月底七月初多次召开协调会,党总支书记韩继锋、副书记常顶前从确定目标、选取对象、设计路线等方面,全面部署了“温情家校联动,携手全面育人”及“寻找扎根一带一跟南工人”家访与走访工作,认真研究方案,科学设计问卷,明确工作任务,提出具体要求,力求通过此行着力打造家校合力育人、校企合作育人、全渠道全过程育人的新格局。
此次家访所选学生,涵盖了不同家庭情况、不同性格特点的学生,具有一定的代表性。在学生家中,家访小组的老师和学生、家长促膝长谈,深入交流,向家长详细介绍了我校管理教育的现状和特点,了解了学生家长对学院教育教学工作的看法;向家长反馈了学生在校期间的各项表现,听取了家长对学校教学管理工作的意见和建议;向家长了解家庭实际状况,并对家庭困难的学生家庭耐心讲解宣传学校相关政策。通过家访了解到,学院很多学生返乡后能积极参加各类社会实践活动,主动做好家务,减轻父母负担,大多数家长对学生在校期间的学习成长进步表示满意。老师们还和学生家长一起围绕学生的学习、工作、生活及家庭教育等问题交流了看法,明确了今后努力方向,进一步巩固了家校联合育人新模式。
毕业生和企业走访调研,选取了不同地区、不同类型的毕业生和用人单位,有效加强了与毕业生之间的联系,强化了校企间合作。每到一处,走访调研小组与毕业生和其单位领导认真交谈,深入交换意见。学院领导向他们详细介绍了我校办学育人的特点优势,向其单位领导介绍了毕业生在校期间的相关表现,并主动征求企业对我校人才培养的需求与看法。通过走访了解到,学院毕业生大多对母校比较认可,表示十分感谢母校和老师的悉心培养;他们到新单位后能够积极工作,勇于在实践中锻炼提高,其工作单位领导对我院毕业生的工作表现总体上比较满意。通过与企业的磋商交流,在校企合作、校园招聘、学生实习就业等方面达成初步合作意向,打通了校企双向联动渠道,对于下一步建立长期合作机制,实现三方贯通,促进学院2020届毕业生更好就业,必将大有裨益。
此次家访和走访调研,回收各类问卷30余份,梳理出学生、家长、毕业生和用人单位各类意见建议50余条,有效构建起了学院与学生家长、毕业生和用人单位之间长期沟通的桥梁,对于学院今后加强革新教学理念、深化教学改革、改进就业工作、提高人才培养质量效益有着极大帮助;此次家访和走访调研,给学生和家长、毕业生和用人单位留下了深刻印象,使学生和家长们感受到学校的关怀和老师的肯定,使毕业生和用人单位切实感受到了学校的真诚可靠;此次家访和走访调研,也让所有参加活动的老师收获很多感动,学生和家长们以及用人单位非常认真地对待家访和走访的那份热忱,就是对我们教育工作者最大的认可。(图/董洋洋 文/曾瑾 审/常顶前)