理事长王斌围绕高质量充分就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识推进高质量充分就业是服务国家战略的必然要求、实现学校可持续发展的必由之路、促进学生个性化发展的具体实践；二是直面问题现状，深入反思当前工作中存在的思想认识不到位、惯性思维、畏难情绪和能力本领欠缺等不足；三是全面深化改革，系统推进高质量充分就业实施路径，包括落实“一把手”工程，建立健全就业促进与专业发展联动机制，发挥考核评价“指挥棒”作用，实施育人导师能力提升计划，主动开拓外部资源，全员参与构建“大就业”工作格局。

王斌强调，高质量充分就业工作是当前学校重中之重，要在资源投入上优先保障、工作部署上重点倾斜、考核督导上从严从实。同时他指出，高质量充分就业与平安建设、教学科研、学生管理、师资建设、后勤保障等常规工作紧密联系、互为支撑，尤其是安全工作须臾不可松懈。他就校园安全提出三点意见：一要切实提高思想认识，高度重视安全工作；二要全面压实责任，明确安全工作职责；三要立即开展全面排查，彻底整治安全隐患。

校长康灿华在讲话中指出，促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。他就学校就业工作提出三点意见：一是提高站位，锚定就业工作核心定位，深刻认识就业对学生、学校、社会的三重意义，着力推动从“能就业”向“就好业”转变，破解人才供需结构性矛盾；二是聚焦短板，明确下一阶段工作重点，深化“招生—培养—就业”联动改革，升级精准服务与分类指导，拓展高质量就业渠道，强化创新创业育人实效，系统提升就业工作水平；三是压实责任，凝聚全员协同合力，健全责任落实与考核激励机制，营造“人人关心、人人参与”的就业氛围，确保工作取得实效。康灿华还传达了全省学校安全稳定工作视频会议精神，并对学校即日起至寒假期间的安全稳定工作作出部署。他强调，要按照学校专项行动方案，在政治与意识形态安全、消防安全、交通安全、校舍与实验室安全、心理健康教育、校园及周边治安、公共安全、学生教育管理服务、矛盾风险化解等九个方面深入开展风险隐患排查整治，坚决维护校园安全稳定大局。

会上，教务处、学工处、教学质量管理办公室、就业与招生处负责人，艺术与传媒设计学院院长、信息与人工智能学院党委书记，以及辅导员、班主任、育人导师代表分别围绕高质量充分就业工作作交流发言。

理事会顾问胡志新教授作题为《AI背景下专业发展与就业促进实施方案建议》的专题报告，为学校在人工智能时代优化专业布局、提升就业竞争力提供了前瞻性思路与建议。（供稿/党委宣传部 审核/沈东雪 徐杨 田武）