1月6日，教育学院在开物楼710会议室召开高质量充分就业工作专题推进会，深入贯彻落实学校就业工作要求，系统部署学院2026届毕业生就业攻坚任务。学院党政领导班子、各科室行政教辅人员及教研室主任参加会议，会议由学院党委书记聂宗省主持。

会议伊始，聂宗省重点传达了学校高质量充分就业推进会核心精神。他指出，当前就业领域机遇与挑战交织，面对人才市场供需结构深刻调整的新形势与就业工作提质增效的硬任务，全院上下必须站在服务国家战略、助力学校可持续发展、赋能学生成长成才的政治高度，深刻把握高质量充分就业的核心要义与实践要求。为压实工作责任，聂宗省重点部署访企拓岗专项行动，要求以行业需求为导向，深入产业一线开展精准调研，全面掌握市场人才需求动态；同时建立就业工作成效与绩效考核联动机制，构建“责任层层传导、任务件件落实”的闭环管理体系，确保就业工作抓出实效。

尔后，副院长刘志林对《教育学院深化访企拓岗促进人才培养供给侧改革的寒假专项行动方案》进行详细解读，从调研方向、实施步骤、责任分工等方面作出细致安排。党委副书记张伟伟通报学院2026届毕业生就业工作实施方案，明确各阶段目标任务与工作要求，同时着重强调，要坚守师德师风建设底线与意识形态安全底线，将育人初心贯穿就业工作全过程，营造风清气正的就业育人环境。党委副书记张志华围绕构建多方联动机制，对统筹安全稳定与就业促进工作作了明确说明。

最后，院长张文杰作总结讲话。他强调，就业工作是学院内涵发展的“生命线”，全体教职工必须增强危机感、责任感与使命感，深刻认识其对学院办学质量与长远发展的关键意义。要立足学校发展全局，将高质量就业导向贯穿教育教学、专业建设、人才培养全过程，切实履行育人主体责任，创新工作思路与方法，深化校企协同育人，以钉钉子精神抓好各项举措落地见效，全力以赴推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业，以实实在在的工作成效为学校高质量发展注入强劲动力。

此次会议既是一次思想再动员，也是一次工作落实会，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任、完善了机制，为学院扎实推进2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。（供稿/教育学院  审核/黎家乐 徐杨 田武）