为深化教育思想大讨论成果转化，落实学校“十五五”高质量充分就业攀登计划，全力冲刺2026届毕业生就业目标，4月9日，信息与人工智能学院召开2026届毕业生高质量就业工作推进会。学院党委书记王国良主持会议，学院党委副书记、全体毕业班辅导员参会。

会上，王国良首先对全体毕业班辅导员前期扎实推进就业摸排、指导服务、岗位推送等工作给予充分肯定。他结合当前就业数据与整体形势，深入分析学院就业工作面临的压力与挑战，重点指出考研达线未调剂、就业意向偏保守、精准帮扶覆盖不足等突出问题，并针对性地提出整改措施：要求全面摸排考研达线学生情况，一对一开展政策解读与调剂指导，主动对接院校资源，引导学生把握升学机会，做到“应调尽调、应录尽录”，切实守住升学与就业两条底线。

围绕下一阶段就业攻坚，王国良强调四点要求：一是强化党建引领，持续深化“党建 + 就业”模式，发挥党员就业帮扶突击队作用，落实“一人一档、一人一策”全周期帮扶；二是聚焦精准施策，细化就业指导服务，做好简历优化、面试培训、岗位精准推送，重点帮扶困难学生；三是拓宽就业渠道，深化校企合作，主动对接优质企业，挖掘适配信息类专业的高质量岗位；四是压实工作责任，健全就业工作闭环管理，严格执行周报月报机制，紧盯关键指标，力戒形式主义，以实干实绩确保就业目标落地。

会上，辅导员赵晓坤、邓江南结合自身工作，分别就毕业生分类引导、考研调剂帮扶、就业精准服务等作经验交流，分享务实做法与典型案例，为全院就业工作提质增效提供可借鉴经验。

此次会议进一步统一思想、压实责任、明晰路径。学院将以此次推进会为契机，持续巩固教育思想大讨论成果，以党建为引领、以服务为抓手、以实效为导向，全力以赴推进2026届毕业生高质量充分就业，为学校攀登计划落地见效贡献学院力量。（供稿/信息与人工智能学院 审校/黎家乐 徐杨 陈永跃）