为深入贯彻落实学校关于毕业生高质量充分就业的决策部署，扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作，近日，体育与健康学院在卓越楼808会议室召开2026届毕业生就业攻坚行动专题会议。会议由院长程俊主持，学院党委书记王颖、党委副书记钟必高出席，全体教职工参加会议。

会议伊始，程俊指出，当前正值2026届毕业生就业冲刺关键阶段，全院上下要进一步凝聚共识、压实责任，全力以赴打好就业攻坚战。

会上，钟必高通报了学院当前就业工作进展情况。截至目前，学院毕业生就业率距离学校目标仍有提升空间，部分毕业生仍处于求职观望状态，就业攻坚任务依然艰巨。他就下一阶段工作作出部署：一是实施“一人一档、一人一策”精准帮扶，对未就业毕业生逐一摸排，建立动态就业台账；二是落实育人导师家访制度，把就业指导和服务送到学生身边；三是对家庭经济困难、学业困难、心理压力较大等特殊群体毕业生实行“一对一”结对帮扶，确保全覆盖、无死角。钟必高还就安全工作作出重点强调。在学生安全方面，要密切关注毕业生求职应聘、校外住宿、交通出行、情感心理等方面的风险，加强安全警示教育，确保毕业生安全平稳离校。在教职工安全方面，要高度重视暑期出行交通安全，严格落实教师出国报备制度，注意防范网络舆情风险，做到防范在前、责任到人，全力维护学院安全稳定。

王颖在讲话中指出，全院教职工要进一步提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的极端重要性。她要求，全体教职工要将就业帮扶融入日常育人全过程，落实“全员抓就业、全程促就业”的工作机制，形成学院统筹、全员参与、协同推进的就业工作格局。

程俊在总结讲话中对下一阶段就业攻坚工作提出三点要求。一是持续深化“访企拓岗”专项行动，紧扣体育教育、护理康复等专业特色，主动对接中小学、健身产业、医疗康养等领域的优质企业，拓宽就业渠道。二是强化就业指导实效，利用AI技术赋能简历优化、模拟面试等环节，提升毕业生求职竞争力。三是压实工作责任，明确时间节点与目标任务，以结果论成效，确保学院就业工作实现新突破。

此次会议进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为学院2026届毕业生就业攻坚工作注入了强劲动力。下一步，体育与健康学院将以更加务实的作风、更加有力的举措，全力推动毕业生实现高质量充分就业，以实际行动回应学生和家长的期待。（供稿/体育学院 审核/黎家乐 徐杨 黎家乐）