为进一步为毕业生提供精细化就业指导与帮扶，助力毕业生实现高质量充分就业，10月19日，南昌工学院在29栋102室举办2027届毕业生简历制作专题讲座。本次讲座邀请国家一级人力资源管理师、江西省就业育人大讲堂客座讲师叶耀担任主讲嘉宾，以“一页简历让HR8秒心动”为主题开展专项分享。讲座由学工处处长王国良主持，全校百余名毕业生到场聆听。

叶耀结合自身在人力资源招聘领域的丰富从业经验，点明优质简历是求职环节的核心敲门砖，是开启职业生涯的重要前提。他强调简历制作不能盲目堆砌信息，第一步要完成清晰的自我定位，同时充分匹配目标岗位的招聘需求，提升岗位投递的精准度。

针对高校学生简历制作的共性误区与高频痛点，叶耀结合企业招聘筛选的实际场景逐一拆解分析，指出“一份简历投递所有岗位”“仅罗列岗位职责无工作成果”“关键联系方式填写有误”“求职照片不规范”是大学生简历最突出的四类问题。他明确提出简历优化的核心原则：简历的核心价值是向招聘方给出“发起面试”的充分理由，个人基本信息只需保留核心内容；求职照片需采用规范正式的证件照，简历整体篇幅严格控制在一页以内；实践经历部分要突出数据化、结果化表达，用具体成果具象化展现个人能力与竞争力。

本次讲座设置了一对一现场诊断环节，多名学生获得了针对性指导。叶耀从格式排版、内容逻辑、表述精准度等多个维度，对学生简历逐一点评、面对面提出修改方案，现场互动氛围热烈，学生参与反馈积极。

本次讲座将企业端的真实招聘视角引入校园，有效打通了学生求职认知与用人单位需求之间的信息壁垒，帮助毕业生掌握简历初筛的核心标准，为即将到来的求职季打下实操基础。下一步，学校陆续推出面试技巧、求职礼仪等就业指导系列活动，为毕业生实现高质量充分就业提供更精准、更务实的支撑保障。（供稿/学工处 审核/赵琦志 梅心怡 陈永跃）