人力资源部开展民族及宗教政策解读岗前培训
2018-09-19 作者:testing 来源: 浏览次数:0
由于我校特殊的民族特色,为了让新入职教师早日融入我校文化,更好地履行岗位职责,南昌工学院于9月15日在学术报告厅举行了“民族及宗教政策解读”为主题的新进教职工校内培训,本次培训由人力资源部部长、教师发展中心主任郑行忠主持。
本次培训从少数民族概观、人口与分布、少数民族文化及宗教三个方面详细讲解了中国55个少数民族的基本情况以及各民族特色。
中国当代少数民族的文化正随着中国社会主义地位的变化不断改革,在培训中郑行忠主任提到:作为新入职的教师,要对本校的民族性质进行深刻了解,要认识少数民族的演进态势、时代特征,做到有信心、有能力对本校少数民族发展前景进行推动。积极上进,虚心对待,在面对少数民族文学研究和历史文化的梳理过程中,要做到理论合力,强化民族观念,培养学科意识,引领和提升我校的民族综合影响力。
民族教育事业是少数民族聚集地走向繁荣和发展的必经之路,我校作为少数民族教育基地更应大力发展民族教育事业,新任教师应做到教学方法上的灵活多样,使学生意识到少数民族的理论和政策。用适应性的教育方式引导学生团结、合作、共进的精神,在培训过程中最重要的环节就是使教师的综合素质有所提升,建立起一支合格的教室团队,推广和提倡我校现代化的教学理念。
新的形势下,我校教师要进一步结合各民族地区的实际,制定适合少数民族文化发展的具体教学政策。学校作为文化传承的主要机构,要做到教育培训相结合,鼓励少数民族社团的建立和宣传,丰富校园文化生活,对宗教文化信仰方面做到尊重和理解,更要坚持发挥培养人才的积极性,教师要对学生普及民族保护知识,树立保护意识,增进对民族文化的认同,促进学生和民族的共同发展。
此次培训,教师职工充分认识到 “各族人民要像石榴籽那样紧紧抱在一起”的含义,他们将用丰富的智慧、情感和精神去发扬传承我校的文化,传承我校的优秀传统。